测评目的
理想的职业是自己喜欢的，每天都乐在其中，并且享受职业带来的成功和回报。以此为目的我们基于霍兰德职业兴趣理论（Holland Code）、气质理论及巴甫洛夫高级神经活动类型，严格按照心理学测验的编制程序研发了此霍兰德职业兴趣测试，量表、常模数据及人职算法模型都经过了本土化适配（信效度更高，结果更精准）。霍兰德职业兴趣测试可以帮助我们深度挖掘和分析自己的个性特质、核心价值观、能力优势及职业兴趣，获得个人职业发展建议，从而找到适合自己的职业道路。
适用人群
霍兰德职业兴趣测试适用于广泛的人群，尤其是在职业规划和职业发展阶段的人们。包括中学生和大学生的职业生涯规划，求职者和职场人士的职业选择，职业咨询师和人力资源管理者的咨询指导和人才选拔，以及对于高考志愿填报选专业、新高考选科都有一定的现实指导意义。
测评报告内容
- 职业人格类型、个性风格详细解析
- 职场风格及优势解析
- 人际关系类型及团队贡献解读
- 最大程度发挥自己的优势必须遵循的建议
- 适合度最高的职业兴趣领域解析
- 排行第二的职业兴趣领域解析
- 首要工作任务、核心价值观、关键人格特质
- 典型职业、合适学习的领域
- 培养和提高兴趣程度的10个方法
- 选择适合自己职业的关键因素和职业选择的方法论
- 与个性特质、职业兴趣领域匹配的职业列表和解析
关于霍兰德职业兴趣测试
霍兰德职业兴趣自测（Self-Directed Search，简称SDS）是由美国心理学家约翰·霍兰德（John Holland）开发的一种职业兴趣评估工具。它基于霍兰德的职业兴趣理论，旨在帮助个体了解自己的职业兴趣类型，从而为职业选择和职业发展提供科学的指导。
但是直接将霍兰德职业兴趣测评量表应用于中国，存在文化差异、职业环境差异、测评工具本地化适配等方面的挑战。为确保测评的准确性和实用性，我们对量表进行了本地化适配，结合中国的文化、职业市场和教育体系进行修订和验证。这将有助于提供更符合中国国情的职业指导，帮助个人做出更科学的职业选择。
霍兰德职业兴趣理论认为，每个人的职业兴趣可以分为六种基本类型：现实型（Realistic, R）、研究型（Investigative, I）、艺术型（Artistic, A）、社会型（Social, S）、企业型（Enterprising, E）和常规型（Conventional, C）。这六种类型分别代表了不同的职业特征和工作环境。通过对个人在这些类型上的兴趣倾向进行评估，我们可以获得一个三字母代码（如RIA、SEC等），该代码揭示了个人在职业兴趣上的主要类型组合，为职业选择提供了明确的方向。
霍兰德职业兴趣测评不仅是职业规划的重要工具，更是一种自我探索和自我认知的过程。在测评过程中，您将通过回答一系列关于活动兴趣、能力感知、职业选择和自我评估的问题，逐步深入了解自己的兴趣特点和职业倾向。这一过程不仅有助于您发现自身的兴趣点和潜能，还可以帮助您更好地认识自我，明确职业目标和发展方向。
在现代社会，职业的多样性和复杂性使得职业选择变得更加具有挑战性。传统的职业选择方式往往依赖于个人经验和直觉，而缺乏科学的指导。霍兰德职业兴趣测评通过科学的理论基础和系统的评估方法，为职业选择提供了可靠的参考依据。无论您是初入职场的年轻人，还是面临职业转型的在职人士，抑或是希望进一步提升职业满意度的职场中坚力量，霍兰德职业兴趣测评都能为您提供有价值的指导和建议。
但是直接将霍兰德职业兴趣测评量表应用于中国，存在文化差异、职业环境差异、测评工具本地化适配等方面的挑战。为确保测评的准确性和实用性，我们对量表进行了本地化适配，结合中国的文化、职业市场和教育体系进行修订和验证。这将有助于提供更符合中国国情的职业指导，帮助个人做出更科学的职业选择。
霍兰德职业兴趣理论认为，每个人的职业兴趣可以分为六种基本类型：现实型（Realistic, R）、研究型（Investigative, I）、艺术型（Artistic, A）、社会型（Social, S）、企业型（Enterprising, E）和常规型（Conventional, C）。这六种类型分别代表了不同的职业特征和工作环境。通过对个人在这些类型上的兴趣倾向进行评估，我们可以获得一个三字母代码（如RIA、SEC等），该代码揭示了个人在职业兴趣上的主要类型组合，为职业选择提供了明确的方向。
霍兰德职业兴趣测评不仅是职业规划的重要工具，更是一种自我探索和自我认知的过程。在测评过程中，您将通过回答一系列关于活动兴趣、能力感知、职业选择和自我评估的问题，逐步深入了解自己的兴趣特点和职业倾向。这一过程不仅有助于您发现自身的兴趣点和潜能，还可以帮助您更好地认识自我，明确职业目标和发展方向。
在现代社会，职业的多样性和复杂性使得职业选择变得更加具有挑战性。传统的职业选择方式往往依赖于个人经验和直觉，而缺乏科学的指导。霍兰德职业兴趣测评通过科学的理论基础和系统的评估方法，为职业选择提供了可靠的参考依据。无论您是初入职场的年轻人，还是面临职业转型的在职人士，抑或是希望进一步提升职业满意度的职场中坚力量，霍兰德职业兴趣测评都能为您提供有价值的指导和建议。